Krzysztof Warcholik menadżerem Kolportera został w tym roku. Wcześniej przez dwa lata prowadził swoje saloniki prasowe. – Zmiana była ogromna, ale ta praca potrafi przynosić satysfakcję. Trzeba tylko być dynamiczną osobą i zapracować na szacunek partnerów, z którymi się współpracuje – przekonuje.
menadżer rejonu
6 postów
Łukasz Nowosielski menedżerem Kolportera jest od niedawna, bo pracę w tym charakterze rozpoczął dopiero w tym roku. Dlatego tak ważne w tym zawodzie doświadczenie dopiero zyskuje, choć przez ostatnie lata nie marnował czasu. Jak przyznaje, zawsze podpatrywał pracę innych menedżerów, by czerpać z niej najlepsze wzorce.
Przemysław Tomaszewski zasady funkcjonowania firmy poznawał nie tylko w saloniku, ale też… na boisku piłkarskim. W efekcie, gdy zobaczył ofertę pracy w Kolporterze na stanowisku menedżera, nie zastanawiał się długo. Potem sprawy potoczyły się błyskawicznie i dzisiaj jest opiekunem nie jednego saloniku, lecz aż dwudziestu sześciu. I co najważniejsze – […]
Piotr Guz w pewnym momencie prowadził nawet trzy saloniki prasowe. Gdy zobaczył ofertę Kolportera o poszukiwaniu menedżera rejonu, swoją aplikację wysłał w ostatnim dniu rekrutacji. I choć nie wierzył, że mu się uda, dwa dni później otrzymał zaproszenie na rozmowę. Dzisiaj szykuje się do otwarcia trzydziestego saloniku.
Przemysław Krzyczmonik partnerem Kolportera był przez niecałe trzy lata. Zaczynał od jednego saloniku prasowego, by po dość krótkim czasie zarządzać aż czterema punktami. Na ofertę zostania menedżerem rejonu zareagował natychmiast. Dzisiaj ma pod swoją opieką 37 saloników.
Krzysztof Bednarczyk – jako partner Kolportera – przez cztery lata opiekował się dwoma salonikami prasowymi. W tym czasie zdarzały mu się także wyjazdy za granicę do pracy. Jednak niecałe półtora roku temu skorzystał z oferty Kolportera i wziął udział w rekrutacji na stanowisko menedżera rejonu. Dzisiaj opiekuje się czterdziestoma salonikami […]