Partner prowadzący wcześniej Salonik Prasowy Kolportera – Mateusz Zboch – został kilka tygodni temu awansowany na menadżera rejonu. Jak wyglądała jego ścieżka kariery? Na ile doświadczenie w pracy w saloniku pomogło w awansie? Jak radzi sobie z nowymi obowiązkami? Postanowiliśmy o to zapytać.
partner
9 postów
Krzysztof Warcholik menadżerem Kolportera został w tym roku. Wcześniej przez dwa lata prowadził swoje saloniki prasowe. – Zmiana była ogromna, ale ta praca potrafi przynosić satysfakcję. Trzeba tylko być dynamiczną osobą i zapracować na szacunek partnerów, z którymi się współpracuje – przekonuje.
Łukasz Nowosielski menedżerem Kolportera jest od niedawna, bo pracę w tym charakterze rozpoczął dopiero w tym roku. Dlatego tak ważne w tym zawodzie doświadczenie dopiero zyskuje, choć przez ostatnie lata nie marnował czasu. Jak przyznaje, zawsze podpatrywał pracę innych menedżerów, by czerpać z niej najlepsze wzorce.
Przemysław Tomaszewski zasady funkcjonowania firmy poznawał nie tylko w saloniku, ale też… na boisku piłkarskim. W efekcie, gdy zobaczył ofertę pracy w Kolporterze na stanowisku menedżera, nie zastanawiał się długo. Potem sprawy potoczyły się błyskawicznie i dzisiaj jest opiekunem nie jednego saloniku, lecz aż dwudziestu sześciu. I co najważniejsze – […]
Przemysław Krzyczmonik partnerem Kolportera był przez niecałe trzy lata. Zaczynał od jednego saloniku prasowego, by po dość krótkim czasie zarządzać aż czterema punktami. Na ofertę zostania menedżerem rejonu zareagował natychmiast. Dzisiaj ma pod swoją opieką 37 saloników.
Krzysztof Bednarczyk – jako partner Kolportera – przez cztery lata opiekował się dwoma salonikami prasowymi. W tym czasie zdarzały mu się także wyjazdy za granicę do pracy. Jednak niecałe półtora roku temu skorzystał z oferty Kolportera i wziął udział w rekrutacji na stanowisko menedżera rejonu. Dzisiaj opiekuje się czterdziestoma salonikami […]
Adrian Barański swój pierwszy salonik otworzył trzy lata temu, a już po kilkunastu miesiącach był właścicielem aż czterech punktów prasowych. Ciężka praca katowiczanina została doceniona i w zeszłym roku otrzymał propozycję zostania menadżerem rejonu w Departamencie Sieci Własnej Kolportera.
Trzydziestopięcioosobowa grupa partnerów Kolportera S.A. wzięła udział w wyprawie po skarb Wikingów. Wycieczka była nagrodą w konkursie „Najlepsi z Najlepszych” organizowanym przez Departament Sieci Własnej spółki.
Kolporter rozpoczął w styczniu 2011 r. nowy konkurs pod nazwą „Najlepsi z Najlepszych” adresowany do partnerów Kolportera Sieci Handlowe, którzy prowadzą saloniki prasowe. Na nagrody mogą również liczyć sprzedawcy zatrudnieni przez partnerów KSH lub współpracujący z nimi. Najlepsi z najlepszych otrzymają nagrody pieniężne i rzeczowe, a także pojadą na atrakcyjne […]